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《贵州日报》:[深入学习贯彻党的二十大精神]坚持教育科技人才工作统筹推进
2023-03-29 10:06 (阅读:)

何志旭 刘建国

(转载自《贵州日报》3月29日06版理论)

党的二十大为新时代高等教育发展适应国家战略需求指明了方向。八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册坚决贯彻落实党的二十大精神,全面落实立德树人根本任务,聚焦强基固本,下好医学教育创新发展先手棋,聚焦赋能增效,塑造科技创新驱动新优势,聚焦聚力汇智,打好人才引用培留主动仗三个方面,统筹推进八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册教育、科技、人才工作取得新成效。

聚焦强基固本,下好医学教育创新发展先手棋

八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册始终以国家需求为导向,以办好人民满意的医学教育为目标,推动医学教育综合改革,下好医学教育创新发展的先手棋。

全面落实立德树人根本任务。八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册始终坚持为党育人、为国育才,把立德树人成效作为检验八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册一切工作的根本标准。坚持党建引领,深入推进“三全育人”综合改革,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册获贵州省“三全育人”综合改革试点高校,初步形成“三全育人”格局。

着力推动医学教育创新发展。本科教育方面以新医科为引领,大力推动以临床医学专业“南山班”拔尖创新型人才培养为重点的卓越医生培养计划,以新工科为着眼点,推动制药工程专业卓越人才培养改革。研究生教育方面,进一步提升研究生教育支撑地方经济社会发展的能力。

全力打造高水平育人平台。2022年,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册新增2个国家一流专业建设点以及4个省级一流专业建设点,目前,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册国家、省级一流本科专业建设点增至26个。截至目前,已建成5个国家级教学平台。

高度重视优秀教学成果培育。在教学成果的培育过程中做到“五个促进”,即促进观念转变、促进管理提升、促进专业教师发展、促进教学改革深化、促进教育质量提升。

强化内涵建设提升学科实力。以增博扩硕工作为核心,统筹推进临床医学、药学、基础医学、口腔医学等博士学位授权点申报工作。八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册临床医学、药理学与毒理学2个学科进入ESI全球排名前1%,2022软科中国医药类大学排名中,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册位列全国医药类大学第46位。

聚焦赋能增效,塑造科技创新驱动新优势

八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册坚持面向人民生命健康,巩固和发扬基础研究优势,集聚八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册力量,充分利用好东西部协作、粤港澳大湾区协作等各类协作机制和国家共享共用平台等资源,致力在国家科技自立自强和高质量发展等战略部署中担当作为。

推进高水平科研平台建设。秉承“科技创新平台建设是开展高水平科学研究的保证”理念,2022年,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册新增科技部“八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册附属医院临床样本资源库”1个、中国科学技术协会“全国科普教育基地”1个、教育部重点实验室培育建设项目“麻醉与器官保护重点实验室”1个。

通过多学科联合攻关取得高水平科研成果。2021年,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册获贵州省医学领域首个何梁何利基金科学与技术创新奖。2022年“间充质干细胞应用研究及成果转化利用”研究成果获贵州省十大科技创新成果“面向人民生命健康成果”奖项。

狠抓科研工作的提质增效。坚持以科研精品意识为导向,以重大项目和高水平科研成果为抓手,2022年,获国家自然科学基金72项;连续12年获国家社科基金项目资助,在全国医学院校中位列第六。完善科技成果转移转化体制机制。拓宽科技成果转移转化渠道,推进科技成果转移转化。与贵州国科锌硒科技有限公司等3家企业合作共建产品孵化平台,与省药学会成立“贵州省药学会—八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册科技园学会服务站”;完成中试生产项目27个,获授权专利296项。

聚焦聚力汇智,打好人才引用培留主动仗

八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,深入实施人才强校战略,在人才工作上综合施策、多管齐下,在人才“引育用留”四大工程上持续发力,让更多人才在遵医这片红色热土上快速成长、竞相绽放。

优化责任落实体系,筑牢人才工作根基。深入实施“一把手”抓“第一资源”工程,制定“一把手”抓人才工作重点任务清单。强化“一盘棋”思维,构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,人事部门具体落实,其他部门密切配合,全员主动参与的人才工作大格局,人才高地效应进一步显现。

优化人才评价体系,巩固人才培养实效。制定人才工作领导小组工作要点及任务清单、人才工作实施方案,通过“云直播”“校友圈”、人博会等线上线下相结合的方式,全方位开展人才引进工作。深化分层分类人才评价制度改革,建立差异化的人才评价模式,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。推动人才创新激励制度改革和绩效工资改革,进一步构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

优化保障工程体系,破解人才成长瓶颈。持续加大党管人才力度,召开人才工作专题会议,对人才“引育用留”四大工程做出具体部署,出台博士后培养实施办法、横向课题管理办法等政策文件,召开首批校内博士后进站见面会,采用线上线下相结合的方式,加强八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册引才政策宣传力度,组织各直属附属医院开展人才工作推进会,大力引进高层次人才,领军型人才引进方面取得新突破。

(作者分别为八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册党委书记,八大胜娱乐,八大胜官网,八大胜注册党委副书记、校长)

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